アトラスについて
ボーダレスな世界でビジネス競争を可能に
アトラスについて
アトラスは、現地の規制を確実に遵守しながら、国際的な従業員を迅速に配置して給与支払いを行うというビジネス課題解決に対し、長年多くの実績を築いてきました。最初で現在最大の100%ダイレクトEOR(雇用代行)であるアトラスは、革新的な企業がグローバル経済で競争できるように支援しています。なぜなら、企業は望む人材を見つけたら、その人が世界のどこにいるかに関わらず雇用できる、そんな誰もが自らをナビゲーションできる小さくて簡単な世界を作りたいと望んでいるからです
世界160ヵ国以上に事業法人を持ち、現地法人や複数のサードパーティプロバイダーを介することなく、国境を越えた事業拡大、人材のオンボーディング、コンプライアンス管理、グローバル人材への給与支払いを柔軟に行うことができます
アトラスのエンタープライズグレードのテクノロジープラットフォームは、エンドツーエンドのEOR(雇用代行)およびHXM(働き方管理)ソリューションを提供するために独自に設計されており、パワフルなUXを備えています。このプラットフォームは、ローカライズされた経験と専門知識を通じて何千もの企業やリモートチームをサポートし、ビジネス成果の向上につながるセルフサービス機能とリアルタイムのインサイトを提供します。
アトラスは、起業家精神と同様に雇用の範囲を拡大することに尽力しています。アトラスのビジネスモデルは、スタートアップ企業や中小企業が国際的な舞台で競争し、商業的なイノベーションを実現できるグローバルエンタープライズ企業となり、地域経済とそこで働く人々により多くの機会をもたらすことを支援しています
ミッション、ビジョン、バリューは、アトラスのすべての行動規範であり、お顧客、従業員、そしてコミュニティ全体の働き方を向上させることにフォーカスしています
グローバルな人材管理を可能にするソフトウェアとソリューションを使用して、企業を成長の旅に導きます
アトラスは、国境や文化を超えて成長が繁栄する未来を目の当たりにしています
パッション
目的主導型: アトラスは情熱によって動かされ、あらゆる活動に取り組んでいます
影響力のあるイノベーション
価値の創造: アトラスは現状に挑戦し、先入観なく市場のニーズを再考し、予測します
信頼と多様性
人間中心: アトラスは多様な視点を尊重し、信頼と責任を尊ぶ環境を育みます
Founder and Chairman
Chief Executive Offer
Chief Legal & Compliance Officer
Chief Revenue Officer
Chief Operating Officer
Chief Marketing Officer
Chief Human Resources Officer
Chief Financial Officer
Chief Technology Officer
90+
対応言語
160+
世界各地の現地法人
95%+
顧客維持率
リック・ハメルは、国際企業の人材管理に革命を起こすため、Elements Global Servicesを設立しました。その際、彼は急成長するこの業界に「EOR(雇用代行)」という言葉を生み出し、世界初の100％ダイレクトEOR(雇用代行)モデルを導入しました
Elementsは、EOR(雇用代行)と給与支払いのサービスを80ヵ国に急速に拡大しました。また、イギリスとインドに初の海外オフィスを正式に開設しました
Elementsは世界75人の社員と共に、100ヵ国でのオペレーションを行い、バルセロナ、南アフリカ、中国に新拠点を開設。またAppprovPay — クラウドベースのプラットフォームをローンチし、効率的かつコンプライアンスに準拠した国際労務と給与支払い管理を可能にしました
Elementsは、グローバル展開とテクノロジー投資サポートのため、Guidepost Growth Equityで 2千万米ドルのシリーズA資本調達を完了しました。社員は世界で100人を超え、135ヵ国でオペレーションを行うと共に、本社をシカゴに移しました
Elementsは、COVID-19による世界的なビジネス課題に対し完璧なソリューションを提供し、急成長を遂げ、世界250人以上の社員と共に、150ヵ国以上の国々にサービスを広げました
Elementsは、Sixth Street Globalと共同で2億ドルのシリーズB資本調達を完了した後、HXM (働き方管理)プラットフォームの発表に伴い、アトラスにブランド名を変更。統合ソフトウェアと独自の「グローカル」モデルでグローバルな従業員の労務管理を簡素化します。また、アトラスはNelsonHallとEverest GroupからグローバルEOR(雇用代行)サービス業界の「リーダー」に選ばれ、またGlobal Payroll AssociationからはEOR(雇用代行)年間最優秀企業の表彰を受けました
アトラスは、働き方の世界に革命を起こし続けています。500人のグローバル従業員と160ヵ国以上の事業法人を擁するアトラスは、クライアントが世界のトップクラスの人材を惹きつける企業イメージを築けるよう支援しています。今年は、経費精算管理、モバイルアプリの提供開始、Courseraとの提携による社員体験の向上など、HXM(働き方管理)プラットフォームの新たな強化が目白押しです。また、impact ESGプログラムを開始し、IECの2023年EOR(雇用代行)業界レポートでは「リーダー」に選ばれました
最強の投資家
アトラスは、世界で最も革新的な投資家たちによって、その使命を支えられています
Guidepost Growth Equityは、アプリケーション・ソフトウェア、データおよび情報サービス、インフラストラクチャ・ソフトウェアおよびサービス、テクノロジー対応サービスなど、大規模でダイナミックな市場において革新的なソリューションを提供するテクノロジー企業と提携する、大手成長企業投資会社です。
2020年、Guidepost Growth EquityはシリーズA資金調達の一環として、アトラスに2,000万ドルを投資し、グローバル従業員への人材追加とHRプロダクト群の拡大による成長のさらなる加速を目指しています
Sixth Streetは、約650億ドルの運用資産と受託資本を持つ世界有数の投資会社です。 Sixth Street Growthは、成長企業へのプライベート投資を行うための、同社専用プラットフォームです。Sixth Street Growthチームは、企業や経営陣と提携し、有機的・無機的成長を加速させるためのオーダーメイドのキャピタルソリューションを提供します。
Sixth Street Growthは、アトラスの継続的なグローバル展開を支援するため、最大2億米ドルの戦略的株式投資を行いました
160ヵ国以上のリモートチームをサポートする16のリージョナルオフィス
アトラスは、顧客に対する卓越したサービスと取り組みが認められたことを誇りに思っています
