Employer of Record
EOR(雇用代行)
グローバルな人材を雇用、オンボードし、コンプライアンスを順守、給与を支払う。今、世界市場で競争するために必須の柔軟性がここに
EOR(雇用代行)
グローバルな人材を雇用、オンボードし、コンプライアンスを順守、給与を支払う。今、世界市場で競争するために必須の柔軟性がここに
所得税、社会貢献、行政諸費用の支払い管理
健康保険や年金など該当地域でのすべての義務的給付の管理と遵守
給与計算、給与明細、および人事のバックオフィス事務処理
グローバル
ローカル
グローバルな人材を雇用し、海外に法人を設立する煩わしさを回避
グローカルに
アトラスは、お客様を雇用主としての日々の責務から解放し、ビジネスの新規市場参入を大胆迅速に支援します
どの国にも、チームをコンプライアンスに準拠してオンボーディングするための独特で複雑な要件があります
あなたのダイレクトEORパートナーとして、アトラスがお手伝いできるのは
御社が世界のどこでも最高の人材を募集し雇用できるよう道を整えます
適切な書類支給で、従業員のスムーズかつ地域に則したオンボーディング体験を保証します
アトラスは税金の自動徴収、労働許可のスポンサーと証明、その他の必要なコンプライアンス要件をすべて満たし、御社の海外進出時のリスクを軽減します
給与支払いプロセスを合理化して、手間を省き、従業員の給与を期日通りに支払います
アトラスのマーケットリーダーとしての地位は、革新的なテクノロジープラットフォームと、業界をリードするKPIと顧客体験を提供する実証済みのプロセスに基づいて構築されています
160ヵ国以上で
グローバル人事戦略の展開
福利厚生費
労働災害補償貯蓄
複数ベンダー不要
160ヵ国以上で信頼の雇用を実現する、規制遵守の統合されたグローバルEORソリューション
ダイレクト EOR(雇用代行)モデルで、複雑で高額なサードパーティやベンダー、および国内パートナー不要に
アトラスのプラットフォーム は、シングル・スケーラブル・ソリューションなので、規制を順守した迅速なオンボーディングや給与管理、各国の税や雇用に関する規制のインサイトまで、あらゆるEORサービスに対応
アトラスのグローバル人事、法務、コンプライアンスチームは、インプラットフォームかつ最新のグローバル人事リファレンスガイドで強化されたサポートを24時間年中無休で提供
御社
アトラスは世界最大で、唯一の100%ダイレクトEOR(雇用代行)
御社の従業員
「EOR」という言葉は、アトラスが自分たちのサービスを説明するために作った造語で、当然ながら競合他社もすぐに採用しました。しかし、アトラスは今でも世界で唯一のダイレクトEOR(雇用代行)企業です
ダイレクトEOR(雇用代行)として、世界160ヵ国で事業法人を有し、人的資本管理はすべて自分たちで行っています。間接的EORではサードパーティを使用するため、品質管理が損なわれる可能性があります
言葉だけではありません
NelsonHallとEverestは、ベンダー評価・査定ツール (NEAT)とPEAKアセスメントにおいて、アトラスが世界的なEOR(雇用代行)サービスベンダーのリーダーであると評価し、アトラスの技術とダイレクトEOR(雇用代行)モデルが主たる差別化要因であると分析している
