政府職員雇用プログラム
国際的な政府プログラムの立ち上げは、非常に複雑な仕事です。人道援助から軍事的な契約まで、アトラスと提携することで、グローバルな職員の設定や管理の複雑さを解消し、契約している極めて重要な仕事に集中することができます
国際的な政府プログラムの立ち上げは、非常に複雑な仕事です。人道援助から軍事的な契約まで、アトラスと提携することで、グローバルな職員の設定や管理の複雑さを解消し、契約している極めて重要な仕事に集中することができます
政府のコントラクターとして、世界はあなたのワークスペースです。複雑な入社手続きや人事の煩わしさとはおさらばしましょう。Atlasのサポートで次のマーケットを目指し、グローバルな従業員を楽に拡大しましょう。アトラスはシームレスな国際ビジネス運営のパートナーです。
アトラスは、160ヵ国以上に拠点を持ち、最短2週間でチームを現地に送り、活動させることができます
国際的な人道的・防衛的プログラムでは、スピードが重要です。アトラスのダイレクトEOR(雇用代行)モデルは、現地法人を設立することで、御社に代わって人材を雇用することができます
貢献が必要なすべての地域に法人を設立するのにかかる費用や手間を省き、職員をできるだけ早くオンボーディングします
アトラスがどのように現地での人材確保に役立つのか、ぜひご覧ください
給与支払いの管理は大変ですが、国際給与の管理は、あらゆる業種や規模の組織にとって、特に設立当初は大きな課題です
最近の調査によると、4人に1人の従業員が最初の給与支払いのミスをきっかけに転職を考え、さらに25％の従業員が2度目のミスをきっかけに転職活動を始めると言われています。これは、正確でタイムリーな給与支払いが、新しい地域で立ち上げた政府プログラムにとってクリティカルなミッションであることを意味します
アトラスと提携することで、すべての国際的な給与支払い をシングルプラットフォームで管理することができます。給与から経費まで、アトラスのテクノロジーは、タイムリーでコンプライアンスを完全に遵守した上で、異なる地域へのシームレスな支払いを可能にします
国際的なプログラムを迅速に構築するための最大の課題の1つは、現地の法律や規制を完全に遵守することです
アトラスは、現地の人事労務エキスパートの広範なネットワークを通じて、組織にとってのこの障害を取り除きます。現地の労働雇用法や税法、給与支払い義務、データ保護に至るまで、アトラスは常にナレッジベースをアップデートし、現地の規制の最新の変更が戦略に組み込まれるように顧客と協力します
つまり、グローバルに事業を展開するすべての地域において、最新かつコンプライアンスに準拠した組織を維持することで、人材を最大限に活用することに集中できます
アトラスは、System for Award Management (SAM) に登録されており、連邦調達規則 (FAR) および国防連邦調達規則付属書 (DFARS) に準拠しています
NAICS Code 511210
NAICS Code 561110[JW1]
NAICS Code 541612
NAICS Code 541611
NAICS Code 541214
NAICS Code 518210
NAICS Code 561330
CAGE Code 838d9