Atlas remporte le titre d'employeur de référence de l'année aux Global Payroll Awards 2023
Atlas brille en tant qu'employeur de référence de l'année 2023, saluée pour son excellence mondiale, son innovation en matière de localisation de logiciel et son support client remarquable dans plus de 160 pays.
Le prix souligne le modèle employeur de référence (EOR) 100% direct, l'excellence et l'expertise internationales.
Après une levée de fonds série B de 200 millions de dollars, Atlas a investi des sommes importantes pour soutenir la localisation logicielle et le service client dans les régions.
9 juin 2023 - Atlas, pionnier du modèle direct pour les services d'employeur de référence (EOR), a été désigné lauréat de l'organisation de l'année pour l'employeur de référence par la Global Payroll Association. Ce prix récompense l'engagement d'Atlas à fournir la flexibilité nécessaire aux entreprises pour se développer au-delà des frontières, intégrer des talents, gérer la conformité et payer leurs équipes mondiales sans avoir besoin d'une entité locale ou de multiples prestataires tiers.
Atlas a démontré avec succès que l'entreprise est un acteur majeur dans le secteur et qu'elle est la meilleure pour aider les entreprises de toutes tailles à se développer à l'échelle mondiale en leur fournissant des services inégalés en matière de ressources humaines et de gestion de la paie au niveau mondial. En tant que lauréat du prix EOR de l'année, Atlas a été félicité pour plusieurs facteurs de différenciation, notamment
Part de marché du travail international : Atlas possède des entités dans plus de 160 pays, soutenues par 16 bureaux à travers le monde et des équipes véritablement internationales de plus de 500 employés répartis dans 100 pays.
Satisfaction des clients : En tant que plus grand employeur de référence direct, Atlas possède et gère chaque entité où il exerce ses activités, offrant ainsi à ses clients une solution de marché inégalée, rentable et rapide, et éliminant la nécessité de faire appel à des tiers.
Une excellence constante dans l'arène internationale : Atlas soutient ses clients dans 98 langues et dispose de nouveaux sièges régionaux dans les marchés émergents clés du Brésil (LATAM), de Hong Kong (APAC) et de Johannesburg (MEA).
Connaissance de la conformité avec la législation locale : La plateforme Atlas HXM permet aux clients d'accéder à une base de données complète qui est constamment mise à jour avec les dernières exigences législatives et fiscales des différentes zones géographiques.
Investissement dans les employés (futurs et actuels) : En tant que société qui permet aux entreprises innovantes d'être compétitives dans l'économie mondiale, Atlas s'engage à investir dans des talents exceptionnels par le biais d'opportunités de développement, de perfectionnement et d'initiatives de diversité, équité et inclusion.
Rick Hammell, CEO et fondateur d'Atlas, commente : "L'évaluation et la reconnaissance des services d'Atlas par la Global Payroll Association consolident la position d'Atlas en tant que leader sur le marché de l'EOR et notre engagement à soutenir les entreprises de toutes tailles dans leur croissance géographique. Nous sommes honorés de cette reconnaissance et fiers de l'expertise de notre équipe mondiale."
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À propos d'Atlas
Atlas permet aux entreprises innovantes d'être compétitives dans l'économie mondiale, car elle est convaincue que les entreprises devraient embaucher qui elles veulent, là où se trouvent les talents. En tant que plus grand employeur de référence (EOR) direct, Atlas est une plateforme technologique qui est soutenue par des experts et offre la flexibilité nécessaire aux entreprises pour se développer au-delà des frontières, intégrer des talents, gérer la conformité et payer leurs équipes mondiales sans avoir besoin d'une entité locale ou de multiples prestataires tiers.
À propos des Global Payroll Awards
Les Global Payroll Awards sont un événement annuel organisé par la Global Payroll Association qui célèbre et récompense l'excellence technique, le développement professionnel et le travail d'équipe au sein de l'industrie mondiale de la gestion de la paie. Ces prix récompensent les réalisations exceptionnelles d'entreprises et d'individus au sein de la communauté de la paie.