La gestion de l'expérience humaine (HXM) est une approche holistique de la gestion de l'expérience des employés. S'engager pour une gestion efficace de l'expérience humaine permet de créer un environnement de travail où vos talents se sentent valorisés, impliqués et autonomes, quelle que soit leur localisation.
Dans un monde où le manque d'implication des salariés constitue un problème majeur pour de nombreuses organisations, il est plus que jamais important que l'évolution des services RH et des technologies HCM intègre de bonnes pratiques HCM.
Atlas s'est forgé une solide réputation de leader en matière de pratiques HXM, en offrant des expériences de qualité supérieure à nos clients et à leurs talents grâce à une approche centrée sur l'humain dans la gestion globale des effectifs.
La plateforme Atlas HXM constitue votre unique point de contact pour gérer l'ensemble des aspects de l'expansion mondiale et de la gestion globale. Notre solution complète vous permet d'intégrer des talents, de gérer les paiements des équipes internationales et de planifier vos prochaines démarches, via une seule plateforme évolutive.
La plateforme Atlas HXM simplifie la gestion des effectifs à l'échelle mondiale grâce à :
Des analyses détaillées et des mises à jour sur le droit du travail international
Des modèles RH personnalisables pour chaque étape du cycle de vie des salariés
Une méthode simplifiée pour suivre et gérer vos équipes internationales
Atlas utilise un modèle d'employeur de référence (EOR) direct, ce qui signifie que nous possédons et gérons l'intégralité de nos entités juridiques dans plus de 160 pays à travers le monde.
Notre modèle EOR est essentiel dans notre approche d'excellence en matière de gestion de l'expérience humaine, car il offre une maîtrise totale de la gestion de nos entités internationales. Concrètement, cela signifie que nos clients n'auront jamais à dépendre d'un réseau complexe de fournisseurs et de prestataires tiers pour gérer leurs talents internationaux.
Quelle que soit la répartition géographique de vos équipes, Atlas vous offre un point de contact unique pour gérer l'ensemble de votre effectif mondial.
Atlas constitue un allié de choix pour la gestion des effectifs à l'échelle mondiale. Grâce à notre volonté de garantir des expériences de haute qualité, nous nous affirmons comme un partenaire indispensable pour la gestion mondiale de vos ressources humaines.
Simplifiez la gestion de vos différentes entités internationales. Collaborer avec Atlas vous permet d'externaliser différents aspects des ressources humaines (intégration/départ des employés, paie, gestion des avantages sociaux, etc.) afin que vous puissiez vous concentrer sur vos objectifs stratégiques.
En tant qu'employeur de référence direct, Atlas assume le rôle d'employeur légal pour vos talents. Ainsi, Atlas est responsable de la conformité aux législations locales sur le travail, aux réglementations fiscales ainsi qu'aux normes d'emploi, y compris les permis de travail et les visas.
Assurez-vous que votre demande ne se perde pas dans un réseau complexe de prestataires tiers. Avec Atlas, vous bénéficiez d'un point de contact unique pour soutenir et réaliser toutes vos ambitions internationales.
En tant que leader de l'expérience employé dans le secteur des EOR, Atlas vous donne les moyens d'attirer et de fidéliser les meilleurs talents internationaux.
Vos équipes internationales peuvent accéder rapidement à une assistance fournie par des experts locaux, disponible dans leur langue et leur fuseau horaire, et bénéficier de packages d'avantages sociaux de haute qualité équitables au niveau mondial.
Donnez à vos talents les moyens de gérer leur propre quotidien professionnel, notamment grâce des services en libre-service d'intégration et de gestion des dépenses, ainsi qu'à des applications mobiles pour travailler en déplacement.
Formez, requalifiez et fidélisez vos talents en leur permettant d'accéder à plus de 9 000 cours, certificats professionnels et diplômes délivrés par quelques-unes des plus grandes universités et entreprises au monde.
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