Lorsque les entreprises se développent, fusionnent ou acquièrent d'autres sociétés, la diligence raisonnable est essentielle – et compliquée. La lourdeur de la logistique et des réglementations locales peut retarder, voire faire échouer vos projets. 

Atlas fournit un soutien à la conformité de bout en bout et une gestion de l'expérience humaine (HXM)  : réglementation locale en matière de fiscalité et d'emploi, paie ponctuelle et précise, administration des avantages sociaux, et plus encore. En garantissant une conformité totale et en navigant à travers les obstacles liés aux processus, nous vous apportons également la tranquillité d'esprit au moment où vous en avez le plus besoin.

La coordination efficace des équipes et des cultures dans plusieurs pays peut perturber l'expérience des employés et mettre en péril la rétention des talents clés de l'entreprise – et de leurs précieuses connaissances.

Nos solutions de gestion des ressources humaines à l'échelle mondiale peuvent garantir une expérience cohérente et efficace à vos équipes, quelles que soient les réglementations, les langues et les coutumes locales. Nous proposons des avantages sociaux, une conformité RH et des processus de paie à l'échelle mondiale. Les employés peuvent s'intégrer eux-mêmes et gérer leurs congés, leurs avantages sociaux et leurs dépenses par le biais de notre plateforme sécurisée.