Gestion des avantages sociaux des employés
Atlas met tout le monde sur un pied d'égalité en permettant aux petites entreprises d'avoir accès à des programmes premium d'assurance-vie, d'assurance médicale et d'assurance voyage, similaires à ceux que seuls les grands employeurs proposent habituellement.
Avec des entités dans plus de 160 pays, Atlas vous permet d'économiser du temps et de l’énergie à essayer d'élaborer le bon programme d'avantages sociaux dans la bonne région. Grâce à notre plateforme, nous vous donnons les moyens d'offrir à vos employés tous les avantages d'une grande entreprise, quelle que soit votre taille.
Créez et gérez directement des programmes d'avantages sociaux mondiaux compétitifs et personnalisables. La plateforme Atlas donne à votre entreprise une longueur d'avance pour recruter et embaucher les meilleurs talents partout dans le monde – et offre à vos équipes à distance les avantages sociaux d'une entreprise du Fortune 500.
Atlas a établi des partenariats stratégiques avec les meilleurs prestataires internationaux d'avantages sociaux afin de s’assurer que des solutions fiables sont disponibles pour répondre à toutes vos exigences.
Voici quelques-uns des avantages sociaux mondiaux non monétaires que nous pouvons offrir aux employés dans tous les pays et toutes les régions.
Ces avantages sociaux s'appliquent à tous les pays dans lesquels vos employés peuvent se trouver, créant ainsi un système d'avantages sociaux équitables et cohérents qui ne peut être proposé que par un service EOR direct comme Atlas.
Choisissez parmi notre gamme de programmes spécifiques aux pays, ou donnez à vos employés la possibilité de personnaliser leur propre programme.
L'assurance invalidité de courte durée couvre un employé immédiatement après une maladie ou une blessure grave, tandis que l'assurance invalidité de longue durée vise à maintenir un revenu de remplacement si l'état de l'employé l'empêche de travailler pendant une période plus longue.
Les programmes d'aide aux employés (PAE) visent à soutenir les employés confrontés à des problèmes personnels ou professionnels susceptibles d'avoir un impact sur leurs performances professionnelles, leur santé et leur bien-être mental et émotionnel.
Les employés et leurs familles peuvent accéder à cette gamme de services en ligne 24/7, ce qui leur apporte un soutien considérable et une grande tranquillité d'esprit.
En fonction de l'endroit où se trouvent vos employés, notre plateforme donne également accès à une multitude d'autres avantages, à savoir :
De plus, vous pouvez gérer d'autres avantages sociaux, tels que les demandes de congés, les primes annuelles, et autres, de manière rapide et conforme, directement via la plateforme Atlas.
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