iManage - Führendes Unternehmen für Anwaltssoftware erschließt neuen australischen Markt

Industrie: Computer-Software
Büros: Hauptsitz in Chicago, IL ; Büros in Silicon Valley, London, Belfast, Bangalore
Mitarbeiter weltweit: Ungefähr 370
Wichtige Kundenvorteile:

• Internationale Konformität

• Kostengünstiges Angebot

• Schnelle Expansion und Einbindung

• Direkte Interaktion ohne Drittparteien

Über iManage

iManage ist der führende Anbieter von Lösungen für die Verwaltung von Arbeitsprodukten für Anwaltskanzleien, Rechtsabteilungen von Unternehmen und andere professionelle Dienstleistungsunternehmen, wie z. B. Wirtschaftsprüfer und Finanzdienstleister. Das Unternehmen hat die Art und Weise, wie Fachleute ihre Arbeit erledigen, verändert, indem es die Leistung künstlicher Intelligenz mit marktführendem Dokumenten- und E-Mail-Management kombiniert hat.

iManage automatisiert kognitive Routineaufgaben, bietet leistungsstarke Einblicke und rationalisiert die Arbeitsweise von Fachleuten, während gleichzeitig ein Höchstmaß an Sicherheit und Kontrolle über wichtige Kunden- und Unternehmensdaten gewährleistet wird.

 iManage hat sich mit Atlas zusammengetan, um die Einhaltung von Vorschriften und das Risiko zu minimieren, als das Unternehmen seine Präsenz im Ausland mit einer neuen Anstellung in Australien ausbaute.

Herausforderung

Nachdem iManage bereits einen Bewerber in Australien ausgewählt und ihm ein Angebot unterbreitet hatte, war das Unternehmen nicht in der Lage, die Lohn- und Gehaltsabrechnung einzurichten und verfügte nicht über die notwendige Zeitspanne, um eine lokale Einheit auf einem ausländischen Markt zu gründen. Außerdem wollte iManage eine kostengünstige Lösung, die die Einhaltung der lokalen Gesetzgebung gewährleistet. Nach zahlreichen kostspieligen Kostenvoranschlägen und Gesprächen mit Unternehmen, die mehrere wichtige HR-Vorgänge ausgelagert hatten, suchte das Team nach einem externen Partner, der sowohl wettbewerbsfähige Preise als auch einen vereinfachten Expansionsansatz bieten konnte, während er gleichzeitig die Prozesse rationalisierte und den Erfolg des Onboardings für seine zukünftigen Unternehmungen garantierte.

Die Entscheidung für Atlas

In der Hoffnung, die Komplikationen bei der Zusammenarbeit mit zahlreichen internationalen Partnern zu vermeiden, wollte der CFO von iManage eine direkte globale Beschäftigungsressource, um die Kosten für Dritte zu eliminieren und dem Unternehmen die Möglichkeit zu geben, kurzfristig nach Australien zu expandieren. Das Unternehmen wandte sich schnell an Atlas, da wir ein direktes Employer-of-Record (EOR)-Servicemodell anbieten, Erfahrung in der Gehaltsabrechnung haben und mit den australischen Vorschriften vertraut sind.

 Von Anfang an waren Preis, Geschwindigkeit und Einhaltung der Vorschriften die drei wichtigsten Prioritäten für das iManage-Team. Atlas lieferte eine Gehaltsabrechnungsplattform, die eine nahtlose und problemlose Einführung in viel kürzerer Zeit ermöglichte, als dies über andere Wege möglich gewesen wäre.

Auswirkung

Von der Gehaltsabrechnung über die Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu Risiko- und Compliance-Dienstleistungen fand iManage in Atlas einen wichtigen Partner, der erfolgreich seinen ersten Mitarbeiter in Australien einstellte und verwaltete.  Die kosteneffiziente, multinationale Lösung sparte wertvolle Zeit und Ressourcen und bot Unterstützung für einen Kandidaten, der nicht darauf warten konnte, dass das Unternehmen eine eigene Einheit auf dem Markt gründete.

 Nach Angaben von iManage hätte das Team ohne das Wissen von Atlas über internationale Compliance den globalen Rekrutierungsprozess für diese Position komplett neu beginnen müssen. Atlas ist auch weiterhin eine wichtige Ressource für iManage, da das Unternehmen weitere Expansionspläne diskutiert.