アルゼンチンからジンバブエ、そしてその間のあらゆる場所で、数分で人材をオンボーディング
現地の法律を確実に順守できるよう、迅速に契約書をカスタマイズ
海外チームを構築する際の、新規雇用プロセスを効率化
多要素認証とISO 27001認証コンプライアンスにより、従業員のセキュリティを確保します。
それぞれの国には、日々変化する独自の規制があります。アトラスプラットフォーム上のリソースと現地のエキスパートチームは、継続的に各国のコンプライアンスを順守していますので、御社は新入社員が力強くスタートをきることに専念できます
各国の法規制に対応し、ローカライズされたコントラクトにより、事業拡大時のリスクを最小限に抑えます
最新のコンプライアンスを常に順守するため、信頼のおける雇用契約の堅実なライブラリを活用、世界中のトップ労務法律事務所によって検証とレビューが行われています
デスクトップでもモバイルでも、アトラスダッシュボードから数分で契約を確認、承認、送信できます
包括的なオンボーディング体験を提供します。希望する言語と現地の言語の両方で従業員契約を締結できます
契約からオンボードまで、現地法人を設立するのに数週間から数ヵ月かかるところを、数日でマーケットに参入することができます