Angesichts der weltweiten Talentknappheit suchen viele Startups jenseits ihrer Grenzen nach Fachkräften, die sie brauchen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Atlas macht dies leicht.

Mit einer Präsenz in über 160 Ländern können Sie mit Atlas Mitarbeiter:innen mit den entscheidenden Fähigkeiten einstellen, die Ihre Produktpipeline benötigt – von Cybersecurity über Entwicklung bis hin zu künstlicher Intelligenz – egal, wo sie sich befinden.

Wir machen es für den Arbeitgeber einfach und risikoarm, indem wir uns um alles kümmern, von der Einhaltung von Vorschriften bis hin zu Kultur und Mitarbeiterzufriedenheit. Unsere direkten EOR-Lösungen umfassen auch globale Mobilitätsdienstleistungen wie z. B. Visa, Einwanderung und Arbeitserlaubnis, so dass Sie sich nicht um die Bedürfnisse Ihrer Arbeitnehmer:innen in einer unbeständigen Welt kümmern müssen.