Elements heißt jetzt Atlas

Elements heißt jetzt Atlas und führt eine SaaS-basierte Human Experience Management Plattform für das Management globaler Personalabläufe ein. 

Der neue Name spiegelt die Entwicklung des größten 100% direkten Employers of Record wider 

CHICAGO - 1. Juni 2022 - Der branchenführende Employer of Record (EOR) Elements Global Services hat heute die Umbenennung des Unternehmens in Atlas bekanntgegeben. Dieser Schritt spiegelt die Einführung der SaaS-basierten Human Experience Management (HXM)-Plattform wider, die die Abläufe für weltweit verteilte Mitarbeiter optimiert.  Die Plattform kann als erweiterbare Unternehmenssoftwarelösung in bestehende Betriebssysteme integriert werden, und bietet Arbeitgebern und ihren Mitarbeitenden überall auf der Welt eine bessere Erfahrung. Atlas ermöglicht Unternehmen die Kontrolle über ihre internationalen Personalaktivitäten und die Rationalisierung des gesamten Lebenszyklus ihrer Mitarbeitenden mit einer einzigen Lösung - vom Onboarding über die Verwaltung der Compliance und der Sozialleistungen bis hin zur genauen und pünktlichen Bezahlung ihres Personals. Die Atlas-Plattform ermöglicht außerdem Self-Service-Funktionen, die Echtzeit-Informationen bereitstellen und besseren Geschäftsergebnisse unterstützen. 

„Unsere HXM-Plattform ist viel mehr als ein System zur Erfassung von Personaldaten“, erklärt Adil Shabbir, Chief Technology Officer bei Atlas. „Sie ermöglicht es Unternehmen, Menschen und Daten auf einer einzigen Plattform zu verwalten, was zu intelligenteren Geschäftsentscheidungen und besseren Erfahrungen der Mitarbeitenden führt. Ergänzend zu den Kernfunktionen, die ein schnelles und rechtssicheres Onboarding und regelkonforme Lohn- und Gehaltsabrechnung ermöglichen, nutzen unsere Kunden die Informationen von Atlas, um die Marktbedingungen vor Ort zu verstehen, die Auswirkungen der sich ständig ändernden Vorschriften und Gesetze abzuschätzen und die Chancen und Herausforderungen im Zusammenhang mit ihrer globalen Belegschaft zu beurteilen. Diese Fähigkeiten sind ein wesentliches Alleinstellungsmerkmal für Atlas und verbessern unser Lösungsangebot als Employer of Record.“

Flexibilität bei Expansionsstrategien und der Verwaltung globaler Talente 

Darüber hinaus unterstützt die Atlas HXM-Plattform Unternehmen bei der schnellen Erschließung neuer Märkte, indem sie logistische Probleme bei der Expansion in neue Länder oder Kontinente ausräumt. Auf diese Weise sind Unternehmen in der Lage, flexibel die besten Talente einzustellen und zu verwalten, wann und wo sie gebraucht werden, ohne dafür eine lokale Präsenz zu benötigen. 

Dank Atlas können Start-ups innerhalb weniger Tage ihre Arbeit auf der ganzen Welt aufnehmen. Mittelständische und große Unternehmen können ihre internationalen Strategien ganz neu überdenken, da sie so an jedem Ort auf der Welt Spitzenkräften beschäftigen können. Atlas schafft operative Flexibilität über eine einzige Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, schnell auf Marktbedingungen zu reagieren, Talentpools exponentiell zu vergrößern, den Zahlungsverkehr zu vereinfachen, die Einhaltung lokaler Vorschriften zu gewährleisten und gleichzeitig Risiken zu reduzieren sowie Fixkosten und langfristige Verpflichtungen, zulasten des Arbeitgebers zu vermeiden. 

Der größte und erfahrenste 100% Direkt EOR 

Atlas hebt sich weiterhin von anderen EOR-Plattformen ab, indem es externe Parteien überflüssig macht und komplexe betriebliche Herausforderungen einer Expansion durch lokale Einheiten und von Experten entwickelte Technologien bewältigt. Die Zusammenarbeit mit Atlas hat Tausenden von Kunden ein schnelles Wachstum mit schnellerer Markteinführung und größerer Zuverlässigkeit ermöglicht und gleichzeitig Kosteneinsparungen von bis zu 87 % und geringere Risiken bei der Einhaltung von Vorschriften erreicht. 

„Als ich Elements gegründet habe, wollte ich damit unseren Kunden die Möglichkeit geben, weltweit zu expandieren, so dass sie ohne Investitionen in stationäre Niederlassungen auf dem Weltmarkt konkurrieren können“, erläutert Rick Hammell, Gründer und CEO von Atlas. „Elements war die Geburtsstunde einer weitreichenden Initiative. Heute sind wir stolz darauf, Atlas als unsere nächste Stufe der Evolution zu enthüllen- eine globale Technologielösung, die von Experten unterstützt wird und den Markt mit einer einzigen Plattform neu definiert, deren wichtigstes Ziel die beste Erfahrung für Menschen ist. Unser grundsätzlicher Auftrag und unsere Vision haben sich nicht geändert. Wir sind da, um Gelegenheiten über Grenzen und Kulturen hinweg zu schaffen, und wir haben die Welt ein wenig kleiner gemacht, damit alle gleichberechtigt miteinander konkurrieren und sich besser orientieren können.“ 

Über Atlas

Atlas unterstützt innovative Unternehmen dabei, sich in der globalen Wirtschaft zu behaupten, indem es ihnen ermöglicht, die talentiertesten Kandidaten und Kandidatinnen zu beschäftigen - wo immer sie sie einsetzen wollen. Als größter Direkt-EOR-Anbieter auf dem Markt ist Atlas eine Technologieplattform, die von Experten unterstützt wird und Unternehmen die Flexibilität bietet, beinahe überall auf der Welt zu expandieren, Talente einzustellen, die Einhaltung von Vorschriften zu verwalten und ihre gesamte Belegschaft zu bezahlen, ohne dass eine lokale Einheit oder verschiedene Drittanbieter erforderlich sind, egal wo sich ihre Mitarbeiter befinden. 

Atlas unterhält Vertretungen in über 160 Ländern und bündelt lokale Erfahrungen und Fachkenntnisse in einer Technologieplattform der Enterprise-Klasse und unterstützt so Tausende von Unternehmen und Remote-Teams. Die Atlas-Plattform wurde speziell für die Bereitstellung von nahtlosen EOR-Lösungen entwickelt und bietet den Anwendern Self-Service-Funktionen und Echtzeit-Informationen, mit denen sie bessere Geschäftsergebnisse erzielen. Weitere Informationen finden Sie unter atlasHXM.com. 

Medienkontakt‍

Carole Barrow‍
carole@bospar.com‍ 
415.305.1561