Technologie

Die HR-Technologie, die hinter Ihrer Technologie steht

In der sich ständig weiterentwickelnden Technologie- und Startup-Branche sind Schnelligkeit und Agilität nicht verhandelbar. Wirtschaftliche, gesetzliche und personelle Veränderungen können für wachsende Technologieunternehmen zwar eine Herausforderung darstellen, sie bieten aber auch die Möglichkeit, schnell die besten Spitzenkräfte zu finden und ein globalisiertes Unternehmen zu führen.

Atlas beseitigt die Komplexität der globalen technischen Expansion und ermöglicht es Ihnen, mit der Geschwindigkeit zu wachsen, die Ihre Produkte verdienen. Wir helfen Ihnen dabei, neue Märkte bis zu 82 % schneller und mit geringeren Kosten zu erschließen - und das unter Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze, HR- und Gehaltsabrechnungsvorschriften.

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Schneller Zugang zu einem globalen Pool von Tech-Talenten

Dank Atlas war es noch nie so einfach und effizient, sich weltweit Arbeitskräfte zu erschließen. Als Ihr Employer of Record (EOR) stellen wir in Ihrem Namen in nur zwei Tagen Personal ein, ohne komplexe, teure Dritte oder Partner im Land in Anspruch zu nehmen.

Wir kümmern uns um das Onboarding von Mitarbeiter:innen, die Verwaltung ihrer Personalprofile und sogar um die Zahlung von Gehältern und Sozialleistungen – sowohl dort, wo Sie bereits tätig sind, als auch in neuen Märkten –, damit Sie Ihre Technologie und Ihr Geschäft ausbauen können.

Unsere Plattform bietet ein komplettes HR-System in einem einzigen Dashboard, wodurch das globale Talentmanagement effizienter wird:

  • Vereinfachung der komplizierten Bezahlung von Mitarbeiter:innen

  • Befähigung Ihrer Mitarbeiter:innenteams zum Onboarding und zur Selbstverwaltung ihrer Beschäftigungserfahrung

  • Verfolgung Ihrer Verträge, Rechnungen und Zahlungen über Grenzen hinweg

  • Vereinfachung der Berichterstattung durch sichere, leicht verständliche Ausgabe

Wenn Sie soweit sind, kann die Plattform Ihnen sogar dabei helfen, Ihr Unternehmen als juristische Person in neuen Ländern zu gründen, damit Sie die Beschäftigung Ihrer Teams übernehmen können.


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Problemlos international expandieren

Tech-Startups müssen schnell wachsen. Ihr Ziel ist es, weltweit zu expandieren, aber die Einstellung von Mitarbeitern auf internationaler Ebene kann sehr komplex sein und nimmt Zeit für die wirklich wichtigen Dinge weg. Vereinfachen Sie den Prozess mit Atlas und konzentrieren Sie sich auf die Skalierung Ihres Unternehmens und die Entfaltung seines vollen Potenzials.

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Agile Expansion ohne Compliance-Kopfschmerzen

Um kostspielige und zeitraubende Probleme mit der Einhaltung von Vorschriften zu vermeiden, muss Ihre globale Personalstrategie eine schnelle Markteinführung mit fundiertem internationalem und lokalem Fachwissen verbinden. Wenn Sie Mitarbeiter:innen mit Atlas einstellen, übernehmen wir als gesetzlicher Arbeitgeber die Verantwortung und Haftung.

Wir stellen sicher, dass Ihr Unternehmen die lokalen Beschäftigungsvorschriften einhält, und bieten lokalisierte Verträge, die den spezifischen Anforderungen jedes Landes entsprechen. Unsere EOR-Lösungen umfassen auch globale Mobilitätsdienste, die Ihnen helfen, in über 160 Ländern konform zu expandieren.

Und die Atlas-Plattform bietet Dateneinblicke rund um weltweite Einstellungen, Steuergesetze, Arbeitsgesetze und Anforderungen an Unternehmen – so können Sie sich über das nächste Land Ihrer Wahl informieren, bevor Sie sich entscheiden.

Images of people representing the United States, India and Japan

Atlas ermöglicht Technologieunternehmen wie Ihrem Folgendes:

  • Einstellung und Verwaltung globaler Remote-Teams

  • Einstellung von Spitzenkräften von Weltklasse, ohne umzuziehen

  • Diversifizierund Ihres Talentpools

  • Unterstützung internationaler Kunden auf lokaler Ebene

  • Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften in jedem Markt, den Ihr Unternehmen bedien

  • Diversifizierung und schnelle Skalierung der Aktivitäten

         

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