Ein weltweit tätiges Energieunternehmen könnte Hunderte, wenn nicht Tausende von Mitarbeiter:innen benötigen, um das Unternehmen optimal zu führen. Die Einarbeitung so vieler neuer Mitarbeiter:innen an verschiedenen Standorten – mit ihren eigenen Gesetzen und Vorschriften – kann sehr kostspielig und zeitaufwendig sein.

Eine Partnerschaft mit Atlas bedeutet, dass wir für den Onboarding-Prozess verantwortlich sind und sicherstellen, dass jede:r Ihrer neuen Mitarbeiter:innen schnell, ordnungsgemäß und in voller Übereinstimmung mit den lokalen Gesetzen eingeführt wird. Unsere Experten vor Ort versorgen Ihre Teams mit umfassenden Kenntnissen der Compliance-Landschaft sowie mit lokalen Sprachkenntnissen für alle Gebiete, in denen wir tätig sind, so dass Sie nicht mehr raten müssen.

Ihre Mitarbeiter:innen werden pünktlich bezahlt und Sie erhalten Zugang zu einer einzigen Plattform, von der aus Sie Ihre gesamte internationale Belegschaft verwalten können.