Wenn Ihre Mitbewerber noch keine Länderpräsenz aufgebaut haben, müssen sie möglicherweise Monate warten, bis sie Teams vor Ort haben – das verschafft Ihnen einen entscheidenden Vorteil bei Verhandlungen mit internationalen Regierungen.

Mit Atlas können Sie in nur wenigen Tagen ein internationales Team aufbauen. Wählen Sie Ihre Mitarbeiter:innen, ihre Rollen und ihr Einkommen. Dann überlassen Sie der Plattform die Verwaltung der Einstellungs- und Personalprozesse: Pflege der Personaldaten, Abwicklung der Gehaltsabrechnungen in Übereinstimmung mit der örtlichen Gesetzgebung, und sogar Empfehlungen, welche üblichen Leistungen von Ort zu Ort angeboten werden sollten.