全球公認的名義雇主EOR領導者。
並不是只有我們的客戶信任我們平臺和專業知識。Atlas持續被研究公司和行業專家認可為全球名義雇主EOR類別中的領先解決方案提供商。
著名的研究和分析公司NelsonHall在其全球名義雇主EOR服務NEAT評估中將Atlas確定為行業領導者，強調我們的技術和直接名義雇主EOR模式是我們脫穎而出的關鍵。
"Atlas的獨特之處在于其直營模式、全球覆蓋、當地語系化服務及員工體驗，這讓Atlas能夠支援客戶企業提高員工留任率，並使其成為首選雇主。”
全球領先的業務流程外包研究公司Everest Group最近在其名義雇主EOR解決方案 2024 年PEAK Matrix®評估中將Atlas評為領導者，認可Atlas的專業能力，全球覆蓋以及卓越的客戶支援。
作為一家基於嚴格標準對15-25家企業進行比較的獨立公司，Everest Group的PEAK Matrix®評估提供的分析和洞察讓企業能夠對全球頂級服務提供者、頂級地點、一流產品和一流解決方案做出關鍵選擇決策。該報告還衡量了各家公司的市場影響、願景和能力。
"Atlas通過設立自己的實體公司以簡化全球雇傭流程的戰略，發佈全球薪酬洞察計算器及全球員工成本計算器等工具來加強報告和分析功能，加上其提供簽證和移居支援等額外服務的能力都讓Atlas在全球名義雇主EOR領域脫穎而出。”
該報告根據20家名義雇主EOR供應商的願景和能力以及市場影響對其進行了評估，以幫助買家選擇適合其需求的服務提供者；反之，服務提供者之間亦可以相互進行基準分析。
將Atlas評定為全球名義雇主EOR服務領導者
IEC集團是一家全球商業研究和諮詢公司，致力於幫助企業在全球擴張中脫穎而出。2024年，它連續第二年將Atlas評為名義雇主EOR行業領導者。IEC集團的研究基於供應商比較方法，該方法由其從業者的經驗、研究和客戶回饋提供支援。
將Atlas評為2024名義雇主EOR機構
全球薪酬協會獎是由全球薪酬協會舉辦的年度活動，旨在慶祝和表彰全球薪酬行業的卓越技術、專業發展和團隊合作。2024年，Atlas連續第二年榮獲“年度名義雇主EOR機構”獎項，認可Atlas在支援企業全球拓展及提升員工體驗方面所做的努力。
將Atlas評為四個類別的頂級軟體提供商
SelectSoftware Reviews（SSR），一個致力於幫助人力資源和招聘團隊找到和購買合適軟體的網站，將Atlas評為四大關鍵類別的頂級提供商：員工入職、名義雇主EOR軟體、全球薪酬軟體和遠端團隊管理。SSR根據嚴格的標準（包括從業者的建議、產品演示和組織的財務狀況）選擇他們認為在其類別中處於頂級水準的供應商。
2022遠端工作團隊技術創新最佳進展獎
這是Atlas連續第二次贏得遠端工作團隊創新獎。Brandon Hall集團表彰在人力資本管理領域的卓越創新，主要專注於學習和發展、人才管理、人才招聘、人力資源和工作未來等領域。該獎項由國際行業專家小組就業務的價值、技術創新、獨特的差異化因素、技術功能和可衡量的結果進行評判。
2022年共用服務棱鏡獎
Atlas連續第二年獲得美國薪酬協會的共用服務棱鏡獎，此獎用於表彰那些致力於為所有客戶組織支援性職能，優化並提供具有成本效益、靈活和可靠服務的組織。
“Atlas的領導者地位凸顯了其在為企業級客戶提供解決方案的能力。企業級客戶的需求往往很複雜，跨越多個國家和地區，涉及各種人才招聘和管理需求。Atlas憑藉其廣泛的全球覆蓋，對當地勞動法律法規的深入瞭解以及強大的技術平臺，能夠很好地滿足這些需求。通過提供定制化的端點到端點EOR服務，Atlas讓企業級客戶能夠應對全球擴張的挑戰，降低運營風險，並高效擴展其員工隊伍。”