アトラスがグローバルEORサービスのリーダーとして認められる

IECグループは世界的なビジネス調査・アドバイザリー会社であり、企業の事業拡大戦略を支援している。2024年、そして2年連続でアトラスをEOR業界のリーダーとして評価した。IECグループは、実務家の経験、調査、顧客からのフィードバックに裏打ちされたプロバイダー比較の方法論に基づいて調査を行った。

2023年EOR（雇用代行）年間企業賞に選出

グローバル・ペイロール・アワードは、グローバル・ペイロール・アソシエーション（GPA）が毎年主催するイベントで、グローバル・ペイロール業界における卓越した技術、専門的な能力開発、チームワークを称え、表彰するものです。2023年、アトラスはこのアワードの「EOR（雇用代行）賞」を受賞しました。アトラスは、国境を越えた事業展開、人材登用、コンプライアンス管理、そして現地法人や複数のサードパーティを必要としないグローバル従業員への給与支払いなど、柔軟なサービスを提供しています。

アトラスが4つのカテゴリーでトップソフトウェアプロバイダーに選ばれました

人事・採用担当者が適切なソフトウェアを見つけ、購入することを支援するウェブサイトSelect Software Reviews (SSR)は、アトラスを4つの主要カテゴリーでトッププロバイダーとして認定しました。従業員オンボーディング、EORソフトウェア、グローバル給与支払いソフトウェア、リモートチームマネジメントです。SSRは、プロフェッショナルからの推薦、製品デモ、組織の財務健全性など、厳格な基準に基づいて、そのカテゴリーでトップクラスにあると思われるベンダーを選定しています

リモートワークフォースのためのテクノロジーイノベーション部門ベストアドバンス 2022年版

アトラスは、リモートワーカー向けのイノベーションの分野で2年連続の受賞となります。Brandon Hall Groupは、学習と開発、人材管理、人材獲得、人事、仕事の未来の分野に焦点を当て、人的資本管理における優れたイノベーションを表彰しています。この賞は、ビジネスにおける価値、技術革新、独自の差別化要因、技術的機能性、測定可能な結果などに基づいて、業界の専門家からなる国際的な委員会によって審査されました

シェアードサービス・プリズムアワード 2022年

アトラスは、2年連続でAmerican Payroll Associationの「シェアードサービス・プリズムアワード」を受賞しました。これは、サポート機能の組織化を追求し、すべての顧客に対して費用対効果が高く、柔軟で信頼できるサービス提供を最適化することを目指す組織を表彰するものです