L'engagement à développer les talents mondiaux commence avec nous. Les initiatives d'Atlas en matière d'impact social enrichissent la vie de nos employés et de nos clients, apportant ainsi une contribution durable et significative dans le monde entier.
Atlas encourage la diversité et l'inclusion, le bien-être des employés et les dons caritatifs afin de créer une culture qui permet aux employés de donner le meilleur d'eux-mêmes et de contribuer à la société.
Atlas établit des normes avec ses politiques et soutient les meilleures pratiques qui promeuvent la diversité au sein de ses équipes et un sentiment d'appartenance pour chacun de ses employés.
Atlas propose des programmes et des avantages pour favoriser le bien-être des employés et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Atlas encourage les employés ayant des identités, des intérêts particuliers ou des expériences de vie communs à entrer en contact, à collaborer et à promouvoir les valeurs de l'entreprise.
Atlas offre à ses employés la possibilité de contribuer à la vie de nos communautés et de la société, de faire du bénévolat au sein d'organisations qui les intéressent et les engagent, et d'aider ceux qui sont dans le besoin.
Chez Atlas, nous considérons la diversité comme un avantage concurrentiel.
Notre personnel se compose de plus de 50 nationalités parlant plus de 90 langues, et plus de 47 % de notre équipe sont des femmes.
En étroite collaboration avec nos dirigeants et nos équipes People & Culture, Atlas a créé des programmes pour attirer, retenir, développer et reconnaître nos employés et pour promouvoir un environnement inclusif. Cette approche centrée sur l'humain nous aide à célébrer la diversité des perspectives et à rester concentrés sur la confiance et la responsabilité.
Nos employés sont la clé de notre succès ; s'assurer qu'ils se sentent en sécurité, soutenus et valorisés constitue en conséquence une priorité absolue chez Atlas.
Nous offrons une gamme étendue d'avantages, notamment une excellente assurance santé, des congés illimités, des congés pour anniversaire, des journées de bien-être et des options de congés spécialisés. Notre programme d'aide aux employés (PAE) est à la disponsition de tous les employés dans le monde entier.
Les communautés Atlas sont une extension de notre engagement envers la DEIB. Ces groupes sont créés et dirigés par nos employés pour célébrer des identités communes, des intérêts particuliers et des expériences de vie.
Notre objectif est de mettre en relation les personnes travaillant chez Atlas et d'aider les membres de la communauté à réussir professionnellement grâce à l'éducation, au mentorat et au soutien mutuel – en partageant des récits, des retours d’expérience, des idées et meilleures pratiques à tous les échelons, quelque soit le département et la région.
Les femmes, les LGBTQIA+, les parents, les défenseurs de l'environnement et le bien-être ne représentent que quelques-unes de nos initiatives des communautés d'Atlas.
Le programme de dons caritatifs d'Atlas est au cœur des valeurs de notre entreprise. Il offre aux employés un soutien et de la flexibilité – à l'intérieur et à l'extérieur du lieu de travail – pour qu'ils puissent faire du bénévolat et participer à des activités tournées vers des préoccupations environnementales et sociales. Grâce à ces actions et au moyen de nos fonds, de notre temps et de nos connaissances, nous pouvons renforcer les organisations locales et mondiales.
En savoir plus sur notre impact en matière de durabilité environnementale et sur la gouvernance d'entreprise et la conformité impact.
« Donner en retour a toujours été la chose la plus importante pour moi, et c’est la raison pour laquelle j'ai créé cette entreprise : aider les gens. »
Les employés peuvent consacrer du temps de travail à des activités de bénévolat à titre individuel pour des organisations caritatives qui leur tiennent à cœur.
Des groupes d'employés peuvent se réunir en équipe pour mettre en place des projets de bénévolat et contribuer à leurs communautés locales. Atlas offre également son soutien par le biais de parrainages et de dons à des programmes régionaux.
Atlas s'est associé à plusieurs organisations à but non lucratif partageant les mêmes valeurs afin d'atteindre des objectifs communs et d'aporter sa contribution au niveau mondial.
©2024 Atlas Technology Solutions, Inc.
Gestion des cookiesPolitique de confidentialitéConditions généralesFor People, By People