Vous aider à rivaliser avec les leaders du marché.
Se mesurer aux plus grandes entreprises du monde.
Si vous voulez rivaliser avec les plus grands acteurs de votre secteur, l'expansion mondiale sera un élément crucial de votre stratégie. Atlas vous aide à combler l'écart concurrentiel en recrutant des personnes sur le terrain, partout dans le monde, pour une fraction du coût.
Atlas agissant en tant qu'employeur de référence (EOR), nous recrutons les personnes qui travaillent pour vous et nous nous chargeons de toutes les responsabilités en matière de RH. Cela peut vous faire économiser jusqu'à 85% du coût de la création d'une entité locale dans un nouveau pays, sans parler de toutes les heures que vous passeriez à naviguer dans les lois et la législation du travail locales.
Trouvez simplement les personnes que vous souhaitez embaucher et nous nous chargeons du reste.
En tant que directeur financier, la gestion des budgets et des coûts d'embauche fait partie de vos compétences. Mais lorsqu'il s'agit d'expansion internationale, cela devient complexe. Atlas simplifie tout cela en fournissant des informations détaillées sur les coûts d'embauche et la conformité au niveau international. Avec Atlas, vous pouvez gérer vos dépenses en toute confiance et rester compétitif.
Atlas emploie des consultants, au niveau local, dans plus de 160 pays pour vous aider à vous installer et à rester en conformité.
Nos services de conseil sont également disponibles à la demande.
Lorsque vous vous associez à Atlas, vous pouvez utiliser notre envergure à votre avantage.
En tant que l'un des plus grands employeurs de référence (EOR) directs au monde, nous pouvons offrir à vos employés tous les avantages sociaux mondiaux d'une entreprise du classement Fortune 500, y compris les prestations d'assurance médicale, dentaire, optique, vie et voyage.
Nous pouvons également offrir des avantages locaux supplémentaires, disponibles en fonction de la localisation de vos employés, notamment des équipements de travail, des régimes de retraite privés, des allocations, des examens médicaux, le paiement des RSU/options sur actions et l'administration fiscale.
Ce n'est qu'une autre façon pour nous de vous aider à offrir la meilleure expérience à vos employés alors que vous commencez votre expansion mondiale.
L'expansion de votre entreprise dans de nouveaux pays implique une perte de temps considérable en raison des démarches administratives. Avec Atlas et notre réseau d'entités bien établi, vous pouvez vous installer dans un nouveau pays en deux semaines seulement.
En tant que petite entreprise, vous ne pouvez pas vous permettre de courir le risque d'enfreindre le droit du travail local. Atlas et ses experts gèrent les risques et veillent à ce que vos activités restent toujours en parfaite conformité.
Lorsque l'ambition mondiale rencontre le pouvoir d'embauche mondial, l'innovation est mise au cœur de vos plans de croissance. Laissez Atlas s'occuper des questions d'intégration, de gestion et de conformité, pendant que vous vous concentrez sur votre activité.
Nous croyons en une portée mondiale avec une approche locale. Notre équipe d'experts locaux veille à ce que vos employés bénéficient de la meilleure expérience professionnelle, couvrant plus de 160 pays et 90 langues.
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