SelectSoftware Reviews classe Atlas parmi les meilleurs prestataires de logiciels dans quatre catégories
SelectSoftware Reviews (SSR), un site web dont l’objectif est d’aider les équipes RH et de recrutement à trouver et à acheter le bon logiciel, a reconnu Atlas comme étant l'un des meilleurs prestataires dans quatre catégories clés :
Intégration des employés,
Logiciel EOR,
Logiciel de gestion de paie mondiale, et
Gestion d'équipe à distance.
SSR met en avant les prestataires qu'elle considère comme les meilleurs de leur catégorie sur la base de critères rigoureux, notamment les recommandations des professionnels, les démos produits et la santé financière de l'entreprise.
Atlas est une plateforme d’employeur de référence (EOR) 100% direct et de gestion de paie internationale permettant aux entreprises d’embaucher et de payer les talents presque partout dans le monde. Atlas agit en tant qu’employeur légal pour votre compte, ce qui signifie qu'une fois le bon talent trouvé, la société vous aide à gérer le cycle de vie de ces employés, de l’intégration à la gestion de la paie. Atlas veille à ce que vous restiez conforme au droit du travail local tout au long du processus.
Que vous ayez besoin de faire venir des employés dans votre pays ou de les envoyer à l'étranger, l'équipe d'Atlas peut obtenir leurs visas de travail ou d’affaire et travailler en étroite collaboration avec eux pour les installer dans leur nouvel environnement. Il s'agit notamment de leur trouver un logement approprié, de gérer la logistique du déménagement et de leur fournir une voiture si nécessaire pour leurs nouveaux déplacements.
Atlas peut également vous aider à mettre en place un bureau à l'étranger dans le respect de votre budget et qui répondra à vos besoins en matière d'espace et d'équipement. Une fois un lieu adéquat défini, Atlas s'occupe des formalités administratives nécessaires pour vous permettre de vous installer le plus facilement possible.
Grâce à son guide de référence intégré à la plateforme, Atlas vous permet de rester informé des changements de politique, de la législation du travail et des exigences fiscales du pays. Leurs responsables juridiques et de la conformité fournissent également des conseils d’expert concernant votre stratégie d’expansion.