La mise en place de programmes gouvernementaux internationaux est une entreprise incroyablement complexe. Des contrats humanitaires aux contrats militaires, le partenariat avec Atlas élimine la complexité de la mise en place et de la gestion de vos employés internationaux, vous permettant ainsi de vous concentrer sur le travail d'importance vitale pour lequel vous avez été engagé.
En tant que contractant du gouvernement, le monde est votre espace de travail. Dites adieu aux complexités de l'intégration et aux tracas des ressources humaines. Visez votre prochain marché avec notre aide et développez votre main d'œuvre internationale sans effort. Faites l'expérience de l'efficacité avec Atlas - votre partenaire pour des opérations commerciales internationales sans faille.
Grâce à notre présence internationale significative dans plus de 160 pays, Atlas vous permet de mettre vos équipes sur le terrain et de commencer à les faire travailler en deux semaines seulement.
La rapidité est essentielle pour les programmes humanitaires et de défense internationaux. Le modèle d'employeur de référence (EOR) direct d'Atlas signifie que nous pouvons embaucher des personnes en votre nom par l'intermédiaire de nos entités juridiques locales.
Cela vous permet d'éviter tous les tracas et les coûts liés à l'établissement d'entités internationales dans chaque région que vous devez servir et d'intégrer vos employés le plus rapidement possible.
Découvrez comment Atlas peut vous aider à mettre rapidement du personnel sur le terrain.
La gestion de la paie est toujours un exercice difficile, mais la gestion de la paie internationale est un défi important pour les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, en particulier lors de la mise en place du système.
Selon des études récentes, environ un employé sur quatre cherchera un nouvel emploi après la première erreur de paie, tandis que 25 % chercheront un nouvel emploi après la deuxième erreur. Cela signifie qu'une paie exacte et ponctuelle est essentielle pour les programmes gouvernementaux mis en place dans de nouvelles régions.
Un partenariat avec Atlas vous permet de gérer l'ensemble de vos paies internationales à partir d'une plateforme unique. Des salaires aux dépenses, notre technologie vous permet d'effectuer des paiements en toute transparence dans les différentes régions, avec une totale certitude quant à la ponctualité et à la conformité.
L'un des plus grands défis dans la mise en place rapide de programmes internationaux est d'assurer une adhésion totale aux lois et réglementations locales.
Atlas élimine cet obstacle pour les organisations grâce à son vaste réseau d'experts locaux en ressources humaines. Qu'il s'agisse du droit local en matière de travail et de fiscalité, des obligations salariales ou de la protection des données, nous mettons continuellement à jour notre base de connaissances et travaillons avec vous pour nous assurer que les derniers changements dans les réglementations locales sont intégrés dans votre stratégie.
Cela signifie que vous pouvez vous concentrer sur l'optimisation de vos talents et être assuré que votre organisation reste à jour et respecte la conformité dans chaque région de vos opérations mondiales.
Atlas est enregistrée dans le Système pour la gestion des adjudications (SAM) et a l'expérience de la Réglementation fédérale sur les acquisitions (FAR), l'Agence américaine pour le développement international (AIDAR) et du Supplément à la réglementation fédérale sur les acquisitions de la défense (DFARS).
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