SOLUTIONS POUR LES PROGRAMMES DE MARCHÉS PUBLICS
Réussir : l'art et la science de décrocher et de gérer des marchés publics
Réussir : l'art et la science de décrocher et de gérer des marchés publics
Fort de ses entités locales implantées dans plus de 160 pays et d'une infrastructure RH conçue pour soutenir les prestataires gouvernementaux internationaux, Atlas agit rapidement pour recruter des talents locaux et garantir que votre entreprise est prête à fonctionner dès que vous remportez l'appel d'offres.
COMMENCEZ À EMBAUCHER EN DEUX JOURS SEULEMENT
Développez-vous dans des pays qui étaient auparavant hors de portée. Atlas est présent dans plus de 160 pays à travers le monde et, en tant qu’employeur de référence, assure la présence locale de votre entité et le soutien à la constitution d'équipes.
Répondez aux appels d'offres pour votre premier marché public à l'étranger ou développez votre empreinte de prestataire dans de nouveaux pays où votre présence légale est nécessaire ; avec notre aide, vous pouvez commencer à embaucher dans ces pays en deux jours seulement.
Si vos concurrents ne sont pas encore implantés dans un pays, ils devront peut-être attendre des mois avant de mettre en place des équipes, ce qui vous donne un sérieux avantage lors des présentations aux gouvernements internationaux.
Avec Atlas, vous pouvez constituer une équipe internationale en quelques jours seulement. Choisissez vos recrues, leurs rôles et leurs revenus. Ensuite, laissez la plateforme gérer les processus de recrutement et RH qui incluent la mise à jour des données RH, la gestion des salaires conformément à la législation locale, et même la recommandation des avantages sociaux habituels à offrir d'un pays à l'autre.
La vaste expérience de notre équipe en matière de marché publics, en tant que maître d'œuvre et/ou sous-traitant, apporte une expertise approfondie pour le développement des propositions de contrats et des appels d'offres, ainsi que de la réalisation de programmes internationaux par le biais de diverses sources de financement.
Des solutions " gagnant-gagnant " et des données globales sur les exigences locales en matière de rémunération.
Une expérience de programmes globaux, régionaux et locaux à petite et grande échelle.
Une seule solution simplifiée et rationalisée pour l'intégration, la gestion, la rémunération et le départ des employés.
Expérience des marchés publics et des réglementations mondiales, régionales et locales pour une conformité garantie dans le monde entier.
Atlas aide ses partenaires à réussir dans les secteurs tels que :
Atlas est enregistré dans le System for Award Management (SAM – Système de gestion des attributions) et a l'expérience des Federal Acquisition Regulations (FAR – Règlement fédéral sur les acquisitions) et Defense Federal Acquisition Regulation Supplement (DFARS – Supplément à la réglementation des acquisitions fédérales de la défense).
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