PAYS

Les contrats de travail au Nicaragua peuvent être écrits ou verbaux et pour une durée déterminée ou indéterminée. Deux copies du contrat de travail écrit signé sont envoyées au ministère du Travail pour autorisation et certification. Une copie est remise à l'employeur à une date ultérieure. Les contrats de travail verbaux sont autorisés pour le travail sur le terrain, le service domestique et les tâches temporaires ou saisonnières d'une durée maximale de 10 jours. Les employeurs doivent fournir aux employés un certificat indiquant la date de début, le type de travail à effectuer et le salaire, dans les trois jours de service, pour prouver l'existence de la relation de travail.

La durée normale du travail au Nicaragua est de 48 heures par semaine et de huit heures par jour pour le travail effectué pendant la journée, c'est-à-dire entre 6 heures et 20 heures. Le travail effectué la nuit, entre 20 heures et 6 heures du matin, ne peut pas dépasser 42 heures par semaine ou sept heures par jour. Le travail mixte de jour et de nuit est limité à 45 heures par semaine et à sept heures et demie par jour. Les heures supplémentaires peuvent être effectuées pendant un maximum de neuf heures par semaine avec un maximum de trois heures par jour et sont payées à un taux 100 % supérieur au taux normal. Les employés qui travaillent un jour de repos ou un jour férié reçoivent également un taux supérieur de 100 % au taux normal.

Les employés bénéficient d'un congé de maladie pouvant aller jusqu'à 52 semaines au Nicaragua. Les prestations sont versées par le biais du système de sécurité sociale du Nicaragua. Les employés qui ont cotisé pendant au moins huit semaines au cours des 22 dernières semaines avant de prendre un congé reçoivent 60 % de leur salaire hebdomadaire moyen au cours des huit dernières semaines après une période de carence de trois jours.

Les salariées ont droit à 12 semaines de congé de maternité au Nicaragua pour la naissance d'un seul enfant, ou à 14 semaines pour les naissances multiples. Quatre semaines de congé sont prises avant la date prévue et le reste après l'accouchement. Pendant le congé de maternité, les salariées qui ont cotisé au moins 16 semaines à la sécurité sociale sur les 39 semaines précédant immédiatement l'accouchement reçoivent des prestations de congé de maternité pendant 12 semaines correspondant à 100 % de leur revenu hebdomadaire moyen huit semaines avant l'accouchement. La sécurité sociale verse 60 % du salaire et l'employeur paie les 40 % restants. Si un salarié n'est pas couvert par la sécurité sociale, l'employeur prend en charge l'intégralité des droits.

Les employés du Nicaragua reçoivent chaque année une prime mensuelle.

Les employés bénéficient de 15 jours civils de congé annuel au Nicaragua tous les six mois de service.

Au Nicaragua, les jours fériés sont les suivants :

• Jour de l'An

• Jeudi saint

• Vendredi saint

• Fête du travail/Fête du mai

• Fête des mères

• Le jour de la révolution sandiniste

• Bataille de San Jacinto

• Fête de l'indépendance

• Fête de l'Immaculée Conception

• Le jour de Noël

Les soins de santé au Nicaragua impliquent la collaboration d'institutions privées et publiques.

Les contrats de travail peuvent être résiliés au Nicaragua par consentement mutuel, par l'employeur ou par le salarié. Les employeurs doivent payer toutes les primes, les vacances accumulées mais non utilisées et le salaire au prorata lors de la cessation de service.

Les employeurs peuvent licencier un employé sans préavis ni indemnité de licenciement pour malhonnêteté grave, menace ou atteinte physique à un employeur ou à un collègue, faute portant atteinte à la réputation ou aux finances de l'employeur, ou violation des règles et réglementations de l'employeur causant un préjudice grave à l'employeur. Si l'employeur résilie le contrat sans motif, le salarié a droit à une indemnité de licenciement. L'indemnité de départ ne peut être inférieure à un mois ni dépasser cinq mois de salaire. Les employés peuvent mettre fin à un contrat de travail moyennant un préavis écrit de 15 jours.