Travailler chez Atlas

Notre équipe se consacre à dépasser les frontières.

RÉALISER PLUS

Chez Atlas, la réussite n'est que la moitié de l'équation. L'autre moitié consiste à vivre une vie qui a un but.

“Chaque jour, nous œuvrons pour que nos collaborateurs se sentent inspirés, valorisés, mis au défi, entendus et, surtout, qu'ils aient un sentiment d'appartenance. Nous libérons le potentiel de chacun en créant un environnement qui leur permet d'apprendre, de s'adapter et de donner le meilleur d'eux-mêmes ! Après tout, lorsque vous aimez votre lieu de travail, les personnes avec qui vous travaillez et que vous vous sentez bien, de grandes choses se produisent.”

Lulu Rufael - Chief HR Officer

Lulu Rufael

CHIEF HUMAN RESOURCES OFFICER

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“J'ai rejoint Atlas pour faire partie d'une industrie en pleine révolution. L'inspiration et la passion qui animent l'organisation sont incroyables, et je ressens vraiment l'impact de mon rôle dans la réussite de l'entreprise.”

Andrea Marquez Garcia
HR PROJECTS LEAD

“J'aime faire partie d'une organisation mondiale qui fait de l'avenir du travail une réalité. Savoir que l'on aide les entreprises à se développer tout en fournissant des emplois durables à des personnes du monde entier est ce qui me motive.”

Patrick Whelan
SR HRSD & BENEFITS MANAGER

“Chaque jour, il y a des opportunités incroyables de se développer et d'acquérir des compétences chez Atlas. C'est un endroit où il fait bon travailler !”

Geo Coleman
DIRECTOR, SALES ENABLEMENT - EUROPE

“J'apprécie vraiment le soutien de l'équipe de direction. Ils répondent tous rapidement et m'aident à progresser.”

Vickie Kuchlein
VP OF AUDIT, INTERNAL CONTROLS, & SYSTEMS

Avantages sociaux

Prendre soin de nos collaborateurs

Nos programmes complets d'avantages sociaux visent à assurer le bien-être des employés et l'équilibre travail-vie personnelle.

  • Gamme complète d'avantages pour les employés et les personnes à charge.

  • Nombre illimité de congés payés, d'anniversaires, de journées de bien-être et de congés spéciaux pour permettre aux employés de consacrer du temps à un nouveau-né, un proche malade et à d'autres événements importants de la vie.

  • Notre programme d'aide aux employés (PAE) offre un soutien confidentiel aux employés et à leurs familles. Les services comprennent la thérapie familiale, le conseil en cas de deuil, la santé mentale, la gestion financière, l'assistance pour les événements de la vie, les recommandations d'avocats, et plus encore.

NOUS RECRUTONS !

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