Sector: TI
Oficina: Europa central
Visados obtenidos: +100
Principales ventajas de trabajar con Atlas
Rápida reubicación del personal y las familias
Apoyo rápido en materia de visados y movilidad
Asistencia personalizada
Reducción al mínimo del tiempo de inactividad del negocio
Acerca de
El escenario dinámico de los acontecimientos mundiales suele plantear retos sin precedentes para las empresas y sus trabajadores. A principios de 2022, nuestro cliente se encontró con importantes obstáculos debido al estallido del conflicto entre Rusia y Ucrania. Las incertidumbres geopolíticas subsiguientes no solo plantearon amenazas a la continuidad de los negocios del cliente en la región, sino que también pusieron en peligro la seguridad de sus empleados y la de sus familias. Ante este complejo reto, el cliente buscó soluciones rápidas y fiables, y recurrió a Atlas por su reconocida experiencia y su firme apoyo en movilidad internacional.
Trabajar con Atlas
Atlas impulsó un proceso de exploración exhaustivo, identificando estratégicamente los países para la rápida reubicación de los empleados en función de su nacionalidad y permitiendo a la empresa evaluar al mismo tiempo las oportunidades de negocio a largo plazo. La investigación ahondó en consideraciones cruciales, como el potencial de acceso continuado al talento, la disposición de los empleados a aceptar el destino y su capacidad para asumir un compromiso a largo plazo. Este meticuloso proceso no sólo garantizó soluciones inmediatas para la reubicación en caso de conflicto, sino que también alineó las perspectivas empresariales futuras con las aspiraciones y preferencias tanto de la plantilla como del negocio.
Solución
Atlas desarrolló una gestión integral del proyecto, demostrando un apoyo inquebrantable mediante llamadas diarias tanto a los empleados como a los clientes.
El compromiso se extendió a la asistencia personalizada de abogados de inmigración locales, que acompañaron a los empleados reubicados y a sus familias a las oficinas de inmigración. Estos expertos en inmigración facilitaron la presentación de las solicitudes de visado, prestaron servicios de traducción y resolvieron cualquier duda con un enfoque práctico.
En un movimiento estratégico para facilitar una transición sin problemas tanto para los empleados como para la empresa, Atlas consiguió un espacio de oficinas en la nueva región. Este espacio de trabajo dedicado no sólo permitió a los empleados mantener sus rutinas de trabajo, sino que también fomentó una colaboración fluida con los compañeros, preservando los elementos fundamentales de la cultura de trabajo del cliente.
El compromiso de Atlas con el apoyo permanente sigue siendo firme, y se caracteriza por las visitas periódicas a los abogados locales y el compromiso continuo de mantenerse al día de las últimas leyes y procedimientos de inmigración. Este enfoque holístico garantiza que el cliente y sus empleados se beneficien de una asistencia continuada y se adapten sin problemas al panorama en constante evolución de la normativa de inmigración.
Impacto
El apoyo inquebrantable de Atlas ha permitido a la empresa prosperar en su nueva ubicación, garantizando la seguridad y el empleo legal de los empleados y sus familias. Superando las complejidades del traslado de una plantilla considerable con diversos escenarios personales, Atlas logró una impresionante tasa de aprobación del 100% tanto para los permisos de trabajo como para los de residencia.
El modelo directo de Employer of Record (EOR) de Atlas no sólo proporcionaron una base segura para la empresa, sino que también abrieron vías para aprovechar la rica reserva de talento local centroeuropeo. Este movimiento estratégico permitió al cliente no sólo superar los retos del cambio y la incertidumbre, sino ampliar activamente su negocio a nuevas regiones.
Desde que establecieron su presencia en la nueva región, la empresa ha demostrado su compromiso con el crecimiento contratando a 30 empleados locales más, lo que demuestra el éxito y la sostenibilidad de la reubicación facilitada por Atlas.