Atlas Learning: Atlas se asocia con Coursera para ampliar oportunidades de desarrollo de competencias a los empleados de todo el mundo
Atlas sigue liderando la oferta de beneficios sociales de primera clase para sus empleados en el sector del EOR, dotando a cada uno de ellos de las competencias críticas para un lugar de trabajo cambiante a través de su plataforma centralizada HXM.
CHICAGO: 8 de noviembre de 2023: Atlas, el pionero del modelo directo para servicios de Employer of Record (EOR), ha ampliado su asociación con Coursera, la plataforma global de aprendizaje en línea, para dar a todos sus empleados acceso completo a más de 9.000 cursos y credenciales para desarrollar habilidades críticas en el lugar de trabajo. A través de su nuevo módulo global de aprendizaje y desarrollo, Atlas Learning, Coursera se integra ahora plenamente en la plataforma Atlas HXM mediante un inicio de sesión único y está disponible para todos los empleados internacionales.
Atlas y Coursera, una primicia mundial en el ámbito del EOR, están entusiasmados por ampliar su colaboración y seguir haciendo del talento una ventaja competitiva para las empresas internacionales.
A partir de hoy, los empleados actuales de Atlas pueden acceder a más de 6.300 cursos y más de 3.500 proyectos guiados, especializaciones y Certificaciones Profesionales de algunas de las instituciones más importantes del mundo, como Yale, la Universidad John Hopkins, Google, Microsoft y AWS. Esto incluye el acceso a más de 4.000 cursos traducidos por la Inteligencia Artificial e impartidos en siete de los idiomas más hablados del mundo, como el español, el árabe y el tailandés.
"Nuestros empleados nos dicen que Coursera es un gran beneficio para ellos, por lo que era importante para nosotros extender estas oportunidades de desarrollo a todos nuestros empleados en el lugar de trabajo como parte de nuestra estrategia para invertir en nuestra gente de manera equitativa y consistente", dijo Amy Roy, vicepresidenta de Talento en Atlas. "Nos enfrentamos a un momento de cambio e innovación significativos en la fuerza de trabajo global, y características como Atlas Learning empoderan a nuestros empleados para abrazar el futuro del trabajo, aprovechando sus habilidades existentes u ofreciendo oportunidades para reciclarse en nuevas y fascinantes áreas."
El año pasado, los empleados corporativos de Atlas completaron casi 15.000 horas de aprendizaje a través de Atlas Learning, con más de 4.400 cursos completados.
Para los clientes de Atlas, los beneficios de extender Atlas Learning a los empleados en el lugar de trabajo son evidentes. Según una reciente encuesta global de Coursera, el 75% de los líderes de RR.HH. y L&D afirmaron que el liderazgo ejecutivo está priorizando las inversiones en formación y desarrollo para garantizar que sus ambiciones tecnológicas tengan éxito. Una investigación reciente del Learner Outcome Report de Coursera revela que el 77% de los alumnos a nivel mundial declararon haber obtenido beneficios en su carrera profesional, y de ellos, el 41% declaró haber obtenido beneficios tangibles como un ascenso y un aumento de sueldo.
"En un entorno laboral global en rápida evolución, el acceso a iniciativas de desarrollo del talento es fundamental para preparar a los trabajadores para una amplia gama de carreras profesionales a su disposición", dijo Jeff Maggioncalda, CEO de Coursera. "Nuestra asociación con Atlas lleva a los empleados del lugar de trabajo las mismas oportunidades de formación de alta calidad que normalmente solo están disponibles para el personal corporativo."
Acerca de Atlas: Como el mayor Employer of Record (EOR) directo, la plataforma tecnológica de Atlas se centra en la experiencia humana del trabajo tanto para el empleador como para el empleado. Con el apoyo de expertos de la industria, Atlas ofrece soluciones flexibles de fuerza de trabajo que permiten a las empresas expandirse a través de las fronteras, incorporar talento, gestionar el cumplimiento y pagar a su plantilla global de forma independiente, sin necesidad de una entidad local o múltiples proveedores externos.
Acerca de Coursera: Coursera fue lanzada en 2012 por dos profesores de Ciencias de la Informática de Stanford, Andrew Ng y Daphne Koller, con la misión de proporcionar acceso universal a un aprendizaje de clase mundial. Ahora es una de las mayores plataformas de aprendizaje en línea del mundo, con 136 millones de alumnos registrados a 30 de septiembre de 2023. Coursera se asocia con más de 300 universidades líderes y socios de la industria para ofrecer un amplio catálogo de contenidos y credenciales, incluyendo cursos, Especializaciones, Certificados Profesionales, Proyectos Guiados y licenciaturas y maestrías. Instituciones de todo el mundo utilizan Coursera para mejorar y reciclar las competencias de sus empleados, ciudadanos y estudiantes en campos como la ciencia de datos, la tecnología y los negocios. Coursera se convirtió en una corporación de beneficio público de Delaware y una B Corp en febrero de 2021.