Atlas se diferencia de otras organizaciones de empleo globales porque asumimos la responsabilidad total de la contratación de tu personal: el riesgo no se comparte entre tu empresa y la nuestra. Nuestro modelo de EOR directo elimina a terceros a la vez que contrata legalmente a tu talento en más de 160 países. Nos aseguramos de que tu negocio siga cumpliendo la normativa en todos los territorios en los que tengas operaciones de personal, mitigando el riesgo para ti y para tu organización.
Atlas se basa en la experiencia del mundo real. Nuestro equipo multinacional de expertos en legislación laboral y de empleo son socios para tu crecimiento internacional, asesorándote sobre las leyes y costumbres laborales locales y comunicándose con tu personal en los idiomas locales.
Nuestra solución integral de Human Experience Management (HXM) es tu punto de entrada único para navegar por la expansión mundial.
A través de nuestra plataforma centralizada, puedes gestionar tus equipos globales. El cuadro de mando de Atlas te permite centrarte en los datos más relevantes para tus necesidades y proporciona datos contextualizados para ofrecerte una visión completa de los países en los que operas.
Cuanto más utilices la plataforma Atlas, mejor comprenderás y analizarás tu estrategia de crecimiento. Nuestro equipo de expertos proporciona los datos más recientes y precisos sobre la legislación local en materia de empleo, trabajo y fiscalidad para tu negocio, e incluso puede recomendarte países que se ajusten a tus futuros objetivos de expansión.
Gestionar equipos internacionales puede ser duro, pero trabajar con el socio equivocado lo hace aún más difícil. Las compañías globales eligen a Atlas como su socio de confianza para contratar, incorporar, gestionar y pagar el talento en más de 160 países.
Ofrecemos a tu talento y a ti la mejor experiencia de trabajo posible, incluyendo apoyo local, paquetes de beneficios sociales competitivos a nivel mundial y ventajas añadidas como el acceso a Coursera.
Desde la contratación de la primera persona, hemos añadido dos empleados más a nuestra oficina virtual del Reino Unido a través de la plataforma de EOR directa de Atlas. Su conocimiento del cumplimiento de los requisitos legales y de RR.HH. ha sido fundamental para ayudarnos a proporcionar a nuestros empleados del Reino Unido lo que necesitan.
Katie Kokkinos, CEO de Vetspire
La mayor ventaja de trabajar con Atlas es que podemos contratar candidatos a distancia a escala mundial. El proceso de contratación es muy fluido. Podemos contratarlos con bastante rapidez y, por supuesto, también se les contrata cumpliendo las normas.
Florence Carter, Vicepresidenta de Personal, Fuse Universal
©2024 Atlas Technology Solutions, Inc.
Política de cookiesPolítica de privacidadTérminos y condicionesFor People, By People