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40/semana
Ucrania es un país de Europa del Este con una costa a lo largo del Mar Negro. El ucraniano es el idioma oficial. Ucrania alberga una impresionante industria industrial y es uno de los principales proveedores de vehículos de transporte y naves espaciales en toda la Unión Europea. También es uno de los principales exportadores de cereales del mundo.
Un contrato de trabajo en Ucrania puede ser verbal o escrito. En Ucrania, el término «contrato de trabajo» se refiere a una forma específica y más flexible de acuerdo de trabajo con un plazo fijo que solo se utiliza cuando la ley lo exige.
La semana laboral estándar en Ucrania es de 40 horas: ocho horas al día durante cinco días. Los empleadores también tienen la opción de establecer una semana laboral de seis días con días de no más de siete horas. Se permiten horas extras cuando hay una emergencia o una necesidad urgente. Está limitado a cuatro horas durante dos días consecutivos y a 120 horas al año. Los empleados reciben una compensación adicional por trabajar horas extras.
Los empleados tienen derecho a cuatro meses de licencia por enfermedad remunerada en Ucrania. El empleado recibe su salario completo durante los primeros cinco días y, a partir del sexto día, un porcentaje de su salario por parte de la seguridad social. Después de cuatro meses continuos de licencia por enfermedad, el empleador puede despedir a un empleado.
Las empleadas reciben 126 días de licencia de maternidad remunerada en Ucrania, 70 días antes de la fecha prevista y 56 días después del nacimiento. La seguridad social paga su salario completo a la madre. Si lo solicita, un padre u otro adulto que cuide a un niño también puede solicitar una licencia para cuidar a un niño hasta que el niño cumpla tres años. El pago durante esta licencia está determinado por las regulaciones gubernamentales. Un padre recibe dos semanas de licencia sin goce de sueldo.
Las bonificaciones son comunes en Ucrania, pero no son obligatorias.
Los empleados reciben 24 días de vacaciones anuales pagadas en Ucrania.
En Ucrania, los días festivos son:
Día de Año Nuevo
Navidad ortodoxa
Día Internacional de la Mujer
Lunes de Pascua ortodoxo
Día del Trabajo
Día de la Victoria
Pentecostés ortodoxo
Día de la Constitución
Día de la Independencia
Día de los defensores de Ucrania
Navidad católica y protestante
Ucrania cuenta con asistencia sanitaria universal. Algunos empleadores ofrecen un seguro médico privado como beneficio para los empleados.
Un empleador puede despedir a un empleado en Ucrania por motivos comerciales que no sean específicos del empleado, como la liquidación, la reorganización o el desempeño. Los empleados despedidos por motivos comerciales tienen derecho a un preaviso de dos meses.
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