Als ihr direkter Employer of Record stellt Atlas in Ihrem Namen Mitarbeiter ein und kümmert sich um alles: von der Überprüfung der Ausbildung bis hin zur Bearbeitung und Beglaubigung von Beschäftigungsdokumenten.
Onboarding von Spitzenkräften von Argentinien bis Zypern – und überall dazwischen – in Minuten.
Optimieren der Prozesse für neue Mitarbeiter:innen beim Aufbau Ihrer internationalen Teams.
Schnelles Anpassen von Verträgen, um die Einhaltung lokaler Gesetze zu gewährleisten.
Gewährleistung des Datenschutzes durch Einhaltung von ISO 27001, ISO/IEC 27017 und ISO/IEC 27018.
Jedes Land hat seine eigenen Vorschriften, die sich ständig weiterentwickeln. Unsere Plattform-Ressourcen und unser Team von Experten vor Ort sorgen für die kontinuierliche Einhaltung aller Vorschriften, so dass Sie sich darauf konzentrieren können, Ihren neuen Mitarbeiter:innen einen starken Start zu ermöglichen.
Minimieren Sie das Expansionsrisiko mit lokalisierten Verträgen, die den landesspezifischen Vorschriften entsprechen.
Nutzen Sie eine solide Bibliothek von Arbeitsverträgen, auf die Sie sich verlassen können und die von führenden arbeitsrechtlichen Anwaltskanzleien auf der ganzen Welt geprüft wurden und ständig überprüft werden, um den Aktualisierungen der Vorschriften voraus zu sein.
Überprüfen, Genehmigen und Versenden von Verträgen in Minutenschnelle über Ihr Atlas-Dashboard – auf ihrem Desktop oder unterwegs über die mobile App.
Bieten Sie ein umfassendes Onboarding-Erlebnis mit Mitarbeiterverträgen sowohl in Ihrer bevorzugten Sprache und in der Landessprache.
Vom Vertrag bis zur Einarbeitung können wir Sie innerhalb weniger Tage an den Start bringen, im Gegensatz zu den Wochen oder sogar Monaten, die es dauern würde, um eine lokale Niederlassung einzurichten.
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