Moishe House - Ausbau von Gemeinden für junge jüdische Erwachsene 

Branche: Non-profit
Neue Märkte: Großbritannien, Frankreich, Argentinien, Ukraine, Tschechische Republik, Spanien und Brasilien
Kundenvorteile: 

• Vereinfachung der HR Prozesse 

• Gewährleistung weltweiter Compliance 

• Sichtbarkeit und Kontrolle der Erstattungen 

• Zugang zu neuen Märkten 

Über Moishe House

Moishe House ist eine globale gemeinnützige Organisation, die durch Peer-geführte Programme weltweit sinnvolle Gemeinschaften und Möglichkeiten für die jüdische Gemeinde junger Erwachsener schafft. Es plant, seinen Einfluss auf die Gemeinschaft dramatisch auszudehnen, indem es seine Programme skaliert, die Bemühungen der Alumni ausweitet und mit innovativen Programmen experimentiert, die neue Segmente der jungen erwachsenen Bevölkerung einbeziehen.

Herausforderung

Im Jahr 2018 beschäftigte Moishe House 12 Mitarbeiter in sieben Ländern außerhalb Nordamerikas, was es schwierig machte, sicherzustellen, dass alle kritischen Funktionen für jedes Teammitglied korrekt ausgeführt wurden. Das Ziel der Organisation war es, mit einem Unternehmen zusammenzuarbeiten, das ihnen dabei helfen kann, ihre internationalen Mitarbeiter korrekt zu bezahlen, Verträge aufzusetzen, Leistungen zu verwalten, Fachwissen zu jedem Land bereitzustellen und die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen, während gleichzeitig der Verwaltungsaufwand reduziert wird. 

„Wir brauchten einen Partner, der uns zuverlässigen und konformen Support für unsere Mitarbeiter außerhalb der USA bieten konnte. Wir haben uns für diese Unterstützung an Atlas gewandt, um sicherzustellen, dass alles genau, rechtzeitig und ordnungsgemäß erledigt wurde.“ 

Ann Baumgarten, Chief Human Resources Officer Moishe House  

Lösung

Moishe House nutzte die Atlas-Technologie, um seine Einstellungsbemühungen in sieben Ländern zu unterstützen. Die Plattform vereinfachte die Verwaltung einst komplexer Prozesse für Mitarbeiter auf allen Kontinenten. Die Plattform unterstützt das interne Finanzteam bei der Verwaltung erheblicher Mengen an Erstattungszahlungen, einem komplexen und datenintensiven Prozess. Das Team hat festgestellt, dass der abschließende Genehmigungsteil des Prozesses sichtbarer und einfacher zu kontrollieren ist. Als Ergebnis wurde aus einem einst langwierigen Projekt eine einfach zu verwaltende Aufgabe, komplett mit Gehaltsabrechnungserinnerungen, schnellen Links zu erforderlichen Dokumenten und intelligenter Berichterstellung. 

Ergänzend zu dieser Unterstützung bot unsere umfangreiche Datenbank lokaler Business Intelligence direkte Vergleiche zu aktuellen und potenziellen Geschäftsländern. Diese Plattform hat sich als unschätzbare Ressource erwiesen, wenn sofort länderspezifische Informationen zu lokalen Arbeits- und Steuergesetzen benötigt werden. 

Der engagierte Kundenbetreuer von Atlas war ein wesentlicher Bestandteil dieser Unterstützung. Sie haben Moishe House Einblicke gegeben, in welchen Ländern man am besten anstellt, welche schwieriger sind und wie es aussieht, in verschiedenen Ländern einzustellen. Dies hat dazu beigetragen, klare Einstellungsstrategien zu entwickeln, um sicherzustellen, dass Moishe House immer einen Schritt voraus ist. 

Auswirkungen

Ein vertrauenswürdiger Partner 

Ein engagierter Account Manager ist agil und passt sich an die Geschäftsanforderungen und Expansionspläne von Moishe House an. Zusätzliche Unterstützung kommt vom globalen Atlas-Team, das mehr als 90 Sprachen spricht. 

Relevante Erkenntnisse

Moishe House weiß jetzt, dass es sich darauf verlassen kann, dass Atlas sofortige Informationen liefert, um Entscheidungen zu treffen. Ob es darum geht, in Brasilien im Vergleich zu Argentinien einzustellen oder ein Bild davon zu zeichnen, wie einfach oder komplex es ist, in einem bestimmten Land einzustellen, das Elements-Team gibt Moishe House Einblicke in Steuergesetze, Arbeitsvorschriften und mehr. 

Technologischer Service 

Moishe House verlässt sich auf Atlas, um unerwartete Herausforderungen zu meistern, Probleme zu lösen und Beziehungen aufzubauen. Der Wert von Atlas liegt nicht nur in der umfassenden Expertise, sondern auch in seiner Fähigkeit, die Extrameile zu gehen. 

„Ich würde Atlas jedem empfehlen, der weltweit einstellt. Der Versuch, Menschen korrekt zu bezahlen und gleichzeitig mehrere Gesetze zu befolgen, ist eine Herausforderung, wenn Sie sich in mehreren Ländern befinden. Atlas kennt sich in jedem Land aus und was sie nicht wissen, finden sie proaktiv heraus.“ 

Ann Baumgarten, Chief Human Resources Officer Moishe House