Arbeitgeber der Aufzeichnung

Internationale Expansion leichtgemacht

Sprechen Sie mit uns

Atlas ermöglicht es innovativen Unternehmen, sich in der Weltwirtschaft zu behaupten. Als erster und größter direkter Employer of Record (EOR) …

arbeiten wir mit Ihnen zusammen, um Ihre internationalen Teams schnell einzusetzen und zu bezahlen.
sorgen wir für die strikte Einhaltung der lokalen Gesetze und Vorschriften.
helfen wir Ihnen bei der Reduzierung des Zeit- und Kostenaufwands für den Aufbau Ihrer eigenen internationalen Niederlassungen.
kümmern wir uns um die Einarbeitung, die Einhaltung von Vorschriften und die Gehaltsabrechnung für Ihre internationalen Teams.

So können Sie sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren.

Internationale Expansion mit geringem Risiko

Atlas unterscheidet sich von globalen PEOs, weil wir die volle Verantwortung für die Beschäftigung Ihrer Angestellten übernehmen – das Risiko wird nicht zwischen Ihrem und unserem Unternehmen geteilt. Unser direktes EOR-Modell macht Dritte überflüssig, während wir Ihre Fachkräfte in über 160 Ländern legal beschäftigen. Wir stellen sicher, dass Ihr Unternehmen die jeweils geltenden Beschäftigungsgesetze und Vorschriften einhält, wodurch das Risiko für Sie und Ihr Unternehmen minimiert wird.

Atlas stützt sich auf praktisches Fachwissen. Unser multinationales Team von Arbeitsrechtsexperten begleitet Ihr internationales Wachstum, berät Sie zu den lokalen Arbeitsgesetzen und Gepflogenheiten und kommuniziert mit Ihren Angestellten in der jeweiligen Landessprache.

Eine leistungsstarke HR-Plattform

Unsere Komplettlösung für Human Experience Management (HXM) ist Ihre einzige Anlaufstelle, um Ihre weltweite Expansion zu steuern.

Über unsere zentralisierte Plattform können Sie Ihre globalen Teams verwalten. Das Atlas-Dashboard ermöglicht es Ihnen, sich auf die für Sie wichtigsten Daten zu konzentrieren, und bietet kontextbezogene Dashboard-Daten, die Ihnen einen vollständigen Überblick über Ihre Operationsländer geben.

Je mehr Sie die Atlas-Plattform nutzen, desto mehr versteht und analysiert sie Ihre Wachstumsstrategie. Unser Expertenteam bietet Ihnen die aktuellsten und genauesten Einblicke in das lokale Beschäftigungs-, Arbeits- und Steuerrecht für Ihr Unternehmen und kann Ihnen sogar Länder empfehlen, die zu Ihren zukünftigen Expansionszielen passen.

Partner für Ihr Personalwesen

Internationale Teams zu leiten kann eine Herausforderung sein, aber die Zusammenarbeit mit dem falschen Partner macht es noch schwieriger. Global agierende Unternehmen wählen Atlas als ihren vertrauenswürdigen Partner, um Talente in mehr als 160 Ländern einzustellen, einzuarbeiten, zu führen und zu bezahlen.

Wir bieten Ihnen und Ihren Talenten die bestmögliche Arbeitserfahrung, einschließlich lokaler Unterstützung, weltweit wettbewerbsfähigen Sozialleistungspaketen und zusätzlichen Vergünstigungen wie Zugang zu Coursera.

Eine mühelose Expansion

Seit der Anstellung der ersten Person haben wir über die Direct EOR-Plattform von Atlas zwei weitere Stellen in unserem virtuellen britischen Büro eingerichtet. Dank ihres Verständnisses der HR-Compliance und der rechtlichen Anforderungen hat Atlas uns dabei geholfen, unserem britischen Team das zu geben, was es braucht.
Katie Kokkinos, CEO von Vetspire

Der größte Vorteil der Zusammenarbeit mit Atlas ist, dass wir Kandidaten per Ferneinstellung auf globaler Ebene anwerben können. Sie werden durch einen effektiven Prozess rasch rekrutiert und natürlich unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften beschäftigt.
Florence Carter, VP of People, Fuse Universal

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