DIE ATLAS FAIR-PREIS-GARANTIE
In der dynamischen Landschaft des Auslandsgeschäfts besteht eine der größten Herausforderungen darin, die Komplexität und Ungewissheit im Zusammenhang mit der Beschäftigung globaler Arbeitskräfte zu bewältigen.
Von versteckten Kosten bis hin zu undurchsichtigen Preisstrukturen – der Prozess ist mit Frustration und Unklarheit verbunden.
Wir sind der Meinung, dass Klarheit und Transparenz im Mittelpunkt jeder geschäftlichen Transaktion stehen sollten, insbesondere wenn es um globale Beschäftigung geht. Deshalb sind wir stolz darauf, die Einführung der Fair-Preis-Garantie von Atlas zu präsentieren. Sie ist ein Beweis für unser unermüdliches Engagement für Transparenz, Fairness und Einfachheit in unserer Preisstruktur.
Mit dieser Initiative wollen wir die Vorgehensweise von Unternehmen bei der Einstellung und Verwaltung ihrer internationalen Teams revolutionieren und gleichzeitig dafür sorgen, dass unsere Kunden immer genau wissen, wofür sie bezahlen.
Atlas ist stolz darauf, einen erstklassigen Kundendienst mit einer hohen Servicequalität zu liefern und als echter Partner für die globalen Wachstumsambitionen unserer Kunden aufzutreten. Wir beschäftigen eigene, lokale Teams – echte Menschen, keine KI-Chatbots – und unterstützen mehr als 90 Sprachen. Atlas ist in der Lage, dies zu einem wettbewerbsfähigen und fairen Preis anzubieten!
Das Herzstück der Atlas Fair-Preis-Garantie ist unsere Verpflichtung zu einer transparenten und kalkulierbaren Preisgestaltung. Vorbei sind die Zeiten verworrener Gebührenstrukturen und versteckter Kosten. Bei Atlas zahlen Sie eine Pauschalgebühr für die Einstellung einer Person, ganz einfach. Es gibt keine versteckten Gebühren, keine Überraschungen – nur unkomplizierte Preise, auf die Sie sich verlassen können.
Unsere Preisstruktur ist darauf ausgerichtet, Ihr Wachstum zu unterstützen. Wenn Sie expandieren, profitieren Sie von Skaleneffekten und senken die Gesamtkosten für die Zusammenarbeit mit uns. Einige der Aspekte, die die Preisgestaltung beeinflussen, sind:
Anzahl der Mitarbeiter:innen
das Bruttogehalt der Fachkraft und die Haftung des Arbeitgebers auf der Grundlage des Einsatzlandes
alle anderen zusätzlichen, nichtdiskretionären, eventuell benötigten Anforderungen
Diese Preisgestaltung deckt ein umfassendes Angebot an Dienstleistungen, Unterstützung bei der Einhaltung lokaler gesetzlicher Vorschriften, zweistufigen HR-Support (sowohl ein Account Manager als auch lokaler Support je nach Zeitzone und Sprache), Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Sozialleistungen, Einhaltung von Steuervorschriften, Umgang mit Eigenkapital und Einhaltung von Vorschriften für Ihre internationalen Teammitglieder ab.
Mit Atlas wissen Sie im Voraus genau, wie hoch Ihre monatliche Rechnung ausfallen wird. So können Sie effektiv budgetieren und mit Zuversicht für die Zukunft planen.
Wir wissen, dass jedes Unternehmen und auch sein Risikoprofil einzigartig sind – deshalb bemühen wir uns, die Standardeinlagen auf ein Minimum zu beschränken. Im Gegensatz zu anderen Anbietern, die hohe Vorauszahlungen verlangen, sorgt Atlas für allen zugängliche, transparente Preise, unabhängig von den Risikofaktoren. Daher verlangt Atlas nur eine monatliche Anzahlung im Voraus, die nach Erfüllung aller vertraglichen Verpflichtungen vollständig zurückerstattet wird.
Was Atlas von anderen globalen Personaldienstleistern unterscheidet, ist unser Direct Employer of Record-Modell. Das bedeutet, dass wir alle unsere rechtlichen Niederlassungen in mehr als 160 Ländern selbst besitzen und betreiben. Dadurch sind wir nicht mehr auf Dritte angewiesen und können sicherstellen, dass sowohl Sie als auch Ihre Mitarbeitenden genau wissen, mit wem sie es zu tun haben.
Wir bei Atlas haben es uns zur Aufgabe gemacht, Unternehmen jeder Größe die Einstellung und Verwaltung ihrer globalen Teams zu erleichtern. Mit unserer Fair-Preis-Garantie können Sie sich darauf verlassen, Ihr Unternehmen mit der nötigen Sicherheit und Zuversicht auszubauen.
Nehmen Sie noch heute Kontakt auf
©2024 Atlas Technology Solutions, Inc.
Cookie-RichtlinieHinweis zum DatenschutzAllgemeinen GeschäftsbedingungenFor People, By People